Salário proporcional aos dias
Salário ÷ 30 × dias trabalhados, com os descontos de 2026 sobre o proporcional.
- Salário proporcional (R$ 4.500,00 ÷ 30 × 20 dias)R$ 3.000,00
- INSS− R$ 248,60
- IRRFR$ 0,00 (isento)
- Salário líquidoR$ 2.751,40
Como calcular o salário proporcional
O INSS e o IRRF incidem sobre o valor proporcional, e não sobre o salário cheio. Por isso o desconto percentual muda: um proporcional menor cai em faixas de INSS com alíquota menor e pode ficar isento de IRRF.
Exemplos resolvidos
| Salário | Dias | Proporcional | INSS | IRRF | Líquido |
|---|---|---|---|---|---|
| R$ 3.000,00 | 15 | R$ 1.500,00 | R$ 112,50 | R$ 0,00 | R$ 1.387,50 |
| R$ 4.500,00 | 20 | R$ 3.000,00 | R$ 248,60 | R$ 0,00 | R$ 2.751,40 |
| R$ 3.000,00 | 30 | R$ 3.000,00 | R$ 248,60 | R$ 0,00 | R$ 2.751,40 |
Casos especiais
- Faltas injustificadas: o desconto segue outra regra, com perda do DSR. Use a calculadora de desconto no salário.
- Horas extras no mês: some ao bruto na aba "Com horas extras" da calculadora de salário líquido.
- CLT, PJ e anos anteriores: esta calculadora vale para empregado CLT, com as tabelas vigentes de 2026. Os líquidos de 2024 e 2025 usam tabelas anteriores. O PJ não tem INSS e IRRF descontados assim, e o líquido depende do regime da empresa.
- Tabela completa por faixa: salário líquido 2026.
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Calculadora principalCalculadora de salário líquidoBruto para líquido com INSS, IRRF e a isenção de 2026Perguntas frequentes
Como calcular o salário líquido por dias trabalhados?
Divida o salário por 30, multiplique pelos dias trabalhados e desconte INSS e IRRF sobre esse proporcional. Com R$ 3.000 e 15 dias, o líquido é R$ 1.387,50.
O mês tem 30 dias para o cálculo do salário proporcional?
Sim, o salário mensal é dividido por 30, mesmo em meses de 28 ou 31 dias. Em fevereiro, o salário cheio corresponde a 30 dias pagos.
Como fica o INSS de um salário proporcional?
O INSS é calculado sobre o valor proporcional, pela tabela progressiva. Um proporcional de R$ 1.500 paga 7,5%, ou R$ 112,50.
Vale para quem foi admitido no meio do mês?
Sim. Conte os dias do início do contrato até o último dia do mês e aplique a mesma fórmula.
Fontes e revisão
- Lei 15.270/2025 e Receita Federal: tabela do IRRF 2026.
- INSS: tabela de contribuição mensal 2026 (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026).
- CLT, art. 459: pagamento mensal do salário.